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Desarrollando todos los elementos y recursos necesarios que nos ayudan a utilizar una metodología que favorece la interacción y la cercanía entre los participantes y el personal docente.
La Metodología Unique: solución formativa muy operativa, muy práctica y de rápida aplicación al puesto de trabajo.
- El alumno en todo momento actor de su aprendizaje.
- Los módulos son construidos para ser utilizados por si solo asociados a otras modalidades de formación: presencial, en tutorías, clase virtual,…
- Amplia oferta de contenidos en distintas áreas, desarrollados en unidades modulares que permiten el diseño de cursos que cubren las necesidades formativas de distintos colectivos dentro de su organización.
La Unidad Modular: módulos formativos con una duración media de 10 horas que incluyen.
- Unidad Formativa: constituyen en sí mismas acciones formativas independientes, al ser combinadas con otras de contenidos afines, consiguen ofrecer una respuesta más adaptada a la necesidad detectada.
- Ejercicios de revisión y evaluación: Se han desarrollado una serie de prácticas de revisión para la autoevaluación del propio alumno y su corrección por parte de su tutor.
- El apoyo tutorial: El alumno es informado de su/s tutor/res asignados y su/s datos de contacto. Además cada tutor desarrolla una labor proactiva en el proceso formativo, de forma que no sólo corrige los ejercicios, además, orienta, anima y reconduce el aprendizaje a través del establecimiento de una relación estrecha con cada alumno.

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Los datos de contratación estival son ligeramente más esperanzadores para Unique, otra de las empresas de trabajo temporal más importantes de nuestro país, y que cifra en un 12 por ciento el incremento medio de los contratos para estos meses de verano. Javier Ayuso, director general de la compañía, también advierte que "aunque las previsiones que b...
Fuente: El Economista - (15/06/2011) |
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