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Unique promueve en su seno una cultura de responsabilidad social que hace posible la búsqueda de los objetivos empresariales y, al mismo tiempo, contribuye al bienestar de la sociedad, a través del apoyo al deporte, la cultura e iniciativas de apoyo a los colectivos más desfavorecidos.
Para ello Unique siempre ha hecho públicos sus valores de respeto, impulsando a todos los niveles, esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y respeto a la dignidad humana.
Además Unique pretende siempre promover el desarrollo humano y profesional de toda la comunidad laboral.
En los últimos años Unique se ha preocupado intensamente de identificar y apoyar distintas causas e integrarlas en la estrategia empresarial invirtiendo tiempo, talento y recursos.

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Los datos de contratación estival son ligeramente más esperanzadores para Unique, otra de las empresas de trabajo temporal más importantes de nuestro país, y que cifra en un 12 por ciento el incremento medio de los contratos para estos meses de verano. Javier Ayuso, director general de la compañía, también advierte que "aunque las previsiones que b...
Fuente: El Economista - (15/06/2011) |
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